加拿大户外工作怎么样？
谢邀 先说下我的经历，2018年7月-2019年5月在加国户外工作一年，工作类型是木工作业（伐木，运木，锯木）。
先谈工资，加国的劳工法比较完善，按照劳动法规定工作日加班要支付员工1.5倍工资，周末及节假日加班要支付员工2倍工资。同时，如果加班过多，超过一定时长，还要交税！所以，根据不同的工期和项目的不同，工资有一定浮动。
举个例子：一个40人的小队伍，在阿拉斯加的石油钻探平台做工。一开始合同定的工资是每天300刀(税前)正常出勤的话，每个月工作26天，不加班的话，工资总额是7800刀。如果平时加班多，每个月工资能拿1万刀左右。 如果是在BC省做伐木或者建筑工作，按照法定的时薪计算，一天工作8小时，不加班的情况下，税前工资是300刀；如果加班，每加班一个小时，雇主必须支付劳动者12小时的薪资，也就是300刀/8h*1.5=525刀。那么，一个月工作26天，无休，且能加班100小时以上，工资就能拿15750刀。
再谈工时，加国的劳动法规很严格，不管是哪个行业，超时打工都是违法的，每次违规都要支付额外的薪酬给劳动者。以我自己的经历为例：在油井工地工作的时候，一般每周只工作6天，每天10个小时，如果遇到恶劣天气或者工程进展缓慢，有充足的休息天数。在伐木或建筑营地时，一般每周也要休息一天，如果遇上恶劣天气，所有工人都有休假权利，不用上班。 在加国，无论什么职业，只要劳动者正常出勤，没有任何错误，用人单位不能随意克扣劳动者的薪水。
最后谈工作环境，分两个部分来说，一部分是户外，另一部分是工作场所。
一、户外 在户外工作的场景比较多，比如能源，采矿，建筑等，这些工种普遍工作环境比较恶劣，有一定的危险性，但是薪酬高。
二、工作场所 有些岗位需要劳动者长期停留在密闭的空间里，对生理和心理影响比较大，比如食品加工业，化工行业等等，都需要注意。