博士后待遇怎么样？
目前中国博士后制度已经建立30周年了，有159.8万多名博士后经过培养取得学位。 2017年全国博士后总经费达416亿（包括中央和国家有关部委、各级地方政府、博士后设站单位以及社会组织和个人资助的经费）； 2018年突破500亿元，达到514.2亿，比上年增长21%。 2019年国家颁布《中华人民共和国国民经济和社会发展第十四个五年规划和2035年远景目标纲要》，提出“完善博士后制度”的要求。 目前，全国建立了300多个博士后科研流动站（含分站）和310个创新实践基地。 那么什么是博士后呢？ 博士后是指已获得博士学位的人，在博士毕业后，不脱离工作岗位赴博士后流动站或工作站开展研究工作，或在国外从事科学研究工作的中国公民。
对广大准备申请博后的同学们来说，最关心的恐怕就是博后待遇问题了。博后的待遇由两大部分组成，即用人单位和人社部门共同发放的薪酬和支持性费用。其中，支持性费用主要包括社会保险、公积金、体检等;而岗位薪酬则因行业差异、地域区别和具体职位而有所差别。
一般来讲，博后岗位薪酬不低于当地职工平均工资水平，由用人单位每月发放至个人。同时，在站期间，博后可按规定申领租房补贴和伙食补助。
以北京为例，博士后生活补贴标准为：非北京户籍的博士后每人12万元，在北京落户的博士后每人15万元，资助期限为两年。 而上海给予新进站博士后每人3万元生活补贴，对从事基础性、前瞻性、战略性科学研究的博士后给予6万元的科研补贴。 在职博士后福利待遇按照聘用协议执行。一般在20万元人民币/年左右，不同单位和部门可能会有所差别。另外，许多单位还会为有贡献的博后提供住房、子女教育等福利。 对在国外进行博士后研究的人员，国家给予一定的补助，具体标准与在国内从事博士后研究人员相同。