国外的大学博士国内可以找工作吗？
可以，但是很难找到好工作 首先，需要明确一点，在HR看来，PhD与MD一样，都是博士，没有区别。因此当您拿着PhD的学历去应聘（大部分）企业时，应聘结果不会比MSc更好。而拥有PhD学位的人去应聘同样企业同样的岗位成功的可能性反而会比拥有其他硕士学位的人要高一些。但这里说的“企业”只是指大部分非学术性质的企业，对于医药类、金融类等对从业人员专业能力要求很高同时行业资源又非常集中的行业来说，博士学位无疑会加很多分。而一般意义上的“好企业”“大厂”又恰恰属于这类职业路径中的金字塔顶，作为普通PhD想要进这样的公司基本等于痴人说梦。
作为PhD你唯一可能比得过MSc的地方在于，你可以选择的工作范围稍微宽一点点，也就是可能在部分企业部分岗位的选择上你有比MSc的同学多一点的机会——这当然要看企业对职位的申请资格限制要求而定。但不论如何，要拿一个PhD去和另一群人拼能力、靠关系竞争同一个职位，从这个意义上说读PhD的确是一种风险很小收益也很小的投资。而读MSc虽然收益高，风险也很大。
作为一个PhD，除非你学的是计算机或者类似那种实操性很强的专业，你的研究经历几乎不可能给你任何和求职相关的能力加成。你写的论文或许对你将来在自己的学科内继续深造有用，但对于你将来从事别的行业，你的PhD几乎不产生任何的加分效果——这就是大家常说的“PhD无用论”。 但反过来，如果是你先有了工作，再为了提升职业发展而读一个在职的PhD，这样的情况则完全相反。这种Phd对你的职业生涯提升的作用相当大，甚至有可能改变你的人生轨迹。