哪些人适合来日本工作?

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1,日语好,且愿意学的人 到日本工作语言是必须要过的门槛,目前绝大多数企业要求员工的日语水平达到N1甚至更高。如果你还没考出日语证书的话,那就赶紧准备起来吧! 在日企工作的中国人中很大一部分人的日语其实并没有那么标准,这也是他们被辞退的原因之一。因为日本人对语法标识等细节要求很严格,你的单词发错音、句子说错形都有可能被你辞退哦。所以,你对自己的日语满意吗?

2,有稳定收入,不依赖打工的人 刚到日本,语言学校的学习阶段是所有人都要经历的,这段时间内,如果你还想打零工赚点生活费是可以的,但切记一点,你的重心应放在学习上,不要荒废了正课时间。

3,学历高中以上,技能证书齐全的人 日本有很多企业都会对职位的招聘要求标注“希望大专以上学历”,当然,这并不意味着你就没有机会了。如果专业技能扎实,并且拥有相关技能的证明(证书),也是有很大的面试成功的几率的。但是,高学历在日企就职无疑比低学历要有竞争力。

4,踏实认真,有能力应对压力的人 日本的企业文化中有着浓厚的工作责任感,员工需要时刻做好准备去应对上司随时分配下来的任务。所以,那些不能承受工作压力的人不建议你来日本呢。不过话说回来,只要你足够优秀,压力就是机遇。

武艳茹武艳茹优质答主

我是2019年3月来到日本的,在日企从事研发工作一年有余。 先简单介绍一下自己情况吧~ 男,本科计算机专业、日语N2。 在国内做过软件测试工程师(就是那个测试软件有没有bug的)、也做过Java后端开发程序员。 因为本人是程序员出身,所以个人比较喜欢做跟电脑有关的职业。 所以一开始我就向IT行业发起冲击了! 由于我日语零基础,所以在日本找到IT公司很难,因此我在日本就尝试过其他不同的工作类型—— 餐厅服务员、工厂流水线工人以及包装业者等; 我想说的是,在日本不要小看任何一个人哦~说不定他/她就是未来某个行业的领军人物呢[手动摊手脸]

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