在澳洲怎么进四大？
作为在四大做了两年离职的par，可以谈一下自己的看法。 首先，要分析一下为什么题主没有得到回应。 以我在四大的两年经历和身边朋友的经历来看，一般应届生投递简历没有回应的情况有两种：
第一，就是投递的简历石沉大海，没有任何回复；
第二，就是收到HR的邮件，让去笔试或者群面（可能有些公司会把这两环节合并在一起进行）。那么遇到这种情况怎么办呢？ 这时候千万别着急，因为我们的简历还没有到招聘经理或者Director的手里，他们很可能根本不知道你的存在。所以，我们要做的第二件事就是“推”，我们把自己中意的职位投到招聘系统后，一定要自己再跟进去看看，这个就叫“推”。
我以自己在德勤工作的工作经历为例，给题主一个案例。 举个例子：我是2017年10月份向德勤投递的简历，到了11月底得到了HR的邮件，让参加线下测评。但是让我意外的是就在几天之后，我又收到了HR的邮件，问我的职业规划是什么，想应聘哪个部门等等。我当时很惊讶，因为这个邮件里的问题都很细致且具有针对性，明显是人事经理看了我的简历后，对我感兴趣的信号。于是我就根据邮件里提供的机会，详细的写了份长一点的解答。后来过了几天，我又收到了另一封来自HR的邮件，告知我通过了面试，邀请我去入职。 从我投递简历到最后入职，前后不到两个月的时间，这说明：
1. 在递交简历时，最好附上能够证明你所填写的履历真实的资料，如带有签名和单位盖章的成绩单、毕业证等扫描件；
2. 在接到面试通知的时候，最好不要放弃，因为或许面试官当时并没有选中你，但你的人事可能会通过其他方式再了解你——这就是“推”的作用；
3. 不要浪费任何可以获得offer的机会，如实习生、短期实习、校招、社招等等。 因为机会可能稍纵即逝！能把握住每一个可以得到offer的机会，你才能为自己的未来负责！
在澳洲，大部分的学生会选择商科作为专业，其中最热门的一个方向就是audit(审计)，也就是我们常说的四大。
四大一般分为春招和秋招，春招的时间一般在年中的六、七、八月，秋招时间一般从九月开始，到十一、十二月就会逐步放offer。春招和秋招在澳洲都属于校招，也就是学校开学期间进行的招聘。那么，想进入澳洲四大你需要做哪些准备呢?
想要进入四大，拿到心仪的offer，扎实的学术基础是必不可少的。四大在筛选简历或者在网申筛选时，会首先淘汰一些成绩不满足要求的学生。大家可以在四大招聘官网找到当年的应聘要求，如果自己的成绩不满足招聘要求就很难有机会通过网申进入到下一轮。
学术基础的扎实不仅体现在成绩单上，也体现在学生所持有的证书上。比如 ACCA， CPA， CIA等等，这些审计相关的证书也是学生学术能力，专业性的一个体现。
四大是一个非常国际化，注重团队精神的公司，而英语又是大家能够更好和同事沟通、学习一门语言。除了雅思成绩外，在澳洲读商科的学生可以在网申时提交专业的group project，这也是体现大家在团队里专业度和表现的一个方面。
四大的网申通常不会特别长，大家在找到实习机会、获得证书之后，就可以尽早开始着手准备了。但是，在提交网申时，很多同学的邮箱都不会以@.com结尾，所以大家提交网申前确保自己有的时候，邮箱可以正常接收邮件，这样在通过简历筛选后，就能够收到笔试的邀请邮件。
四大的笔试难度还是比较高的，大家在接到笔试邮件后，就可以开始着手准备了。一方面可以在四大官网找到合适的笔试题目进行模拟训练，另一方面也可以在一些求职类App上找到合适的模拟题目。因为四大的网申不仅有case interview，还有coding test，所以大家在准备的时候要提前找到自己擅长的笔试和不擅长的笔试，进行一些侧重点的准备。
在笔试通过之后，大部分的同学都会遇到一些面试，一般四大面试分为Phone interview和video interview。虽然都是常见的面试形式，但是在求职四大时，建议大家在电话和视频前都做好充分的准备。一方面，大家可以在家准备好一个安静的环境进行视频或者电话面试，以减少外界因素的影响。另一方面，一些常见的面试题或者自己简历上的亮点，大家都要提前做好充足的准备，这样才能更有信心拿到心仪的岗位。
