研究生公共政策专业好吗？
1. 专业本身不错，在培养人才上，我觉得有以下不足：
（1）课程设置不够完善。虽然开设了微观和宏观经济学、统计分析、计算机基础等核心课程，但并没有设置专门的研究方法课程，对于定量和定性研究方法的学习不够系统和深入；虽然开设了一些特色选修课，但也仅限于公共政策领域内，对于其他学科门类如金融、人力资源、会计等的涉猎不够广泛与全面，难以满足学生毕业后跨学科研究的需要。
（2）导师指导不够充分。每个导师所带的学生并不多，在科研指导和论文选题方面能够给予一定的帮助，但在其他方面就不能提供太多的私人指导和帮助了——毕竟导师自己也要做项目、写paper，也要参与学术会议和进行学术交流。因此如果在读研期间想提升自我的能力的话，还是需要靠自己多努力。
（3）实习、就业机会欠缺。由于是新的专业，所以相关政策并不是特别完善，所能提供的实习机会也非常有限，而就业资源也较为寡淡，相比起本院校本科生的就业指导优势并不明显，需要学生付出更多的努力。
（4）同学之间的背景差距较大。因为是一个新专业，所以招收的学生背景差距比较大，有本专业方向的，也有跨专业的，还有工作多年后重新考研的，大家学术基础和研究能力的差异就比较明显，对于需要完成研究生阶段学业的同学来说需要一个过程来适应。
2. 关于未来的规划
（1）继续读博深造。如果本人对学术研究感兴趣并且愿意为此付出时间和精力，建议可以选择相关专业方向继续攻读博士，进一步深造自己的专业知识和能力。
（2）政府机构或事业单位就业。对于希望通过读硕提升个人职业发展路径的同学而言，公管专硕是一个不错的选择。公管的专业背景能够帮助学员顺利进入公务员序列，其专硕的学历也能让学员在晋升中占据一定优势。一些事业单位或者非盈利组织也需要大量的人才，公管毕业的学员也能够胜任这些岗位的工作。但是需要提醒的是，现在国家对于公务员招聘进行了相应调控，部分职位要求报考者必须具有两年以上基层工作经历，报考年龄一般不超过35周岁，对于研究生应届毕业生会有一定优惠，但也要根据个人实际情况而定。
（3）企业单位就业。随着企业对复合型人才的需求加大，公管硕士毕业生在企业层面同样具有比较广阔的选择空间。 作为新兴的专业，现在各个高校对于MPA的培养体制还处在不断改进过程中，希望能培养出更加符合社会和企业需求的高素质人才。