人力资源移民哪里好？
1、人力资源，即人力资源管理（Human Resource Management）简称HRM。这个分支的专业主要包括两个方向：一个是HR管理，另一个是薪酬管理。 前者主要学习组织结构设计、薪酬体系建立、招聘与面试技巧等一系列与人相关的工作内容；后者则更倾向于数学和统计，主要学习内容包括薪酬调查、薪资结构分析、奖励计划实施等方面。
2、一般这个专业的人毕业后会从事人力资源相关工作，因此考一个含金量高的证书是很重要的。我国的人力资源从业资格实行的是职业资格证书制度，由人力资源和社会保障部统一规划，中国就业培训技术指导中心负责组织实施。共有四个级别：四级企业人力资源管理师（职业资格中级）、三级企业人力资源管理师（职业资格高级）、二级企业人力资源管理师（职业资格技师）、一级企业人力资源管理师（职业资格高级技师）。
3、现在各大企业越来越看重人力资源工作者，因为好的企业是需要有人力资源来做规划才能运作的。而且随着企业的发展和人力资源管理的重要性，企业人力资源工作者的职位也随之水涨船高。 另外，人力管理工作看似简单，但其实很复杂，每个环节都很重要，因此需要很强的责任心和能力来完成。
4、目前各省份都有开设人力资源自考专业，比如湖南省就在2019年开设了该专业的本科段，让许多想要转行做人力资源的小伙伴有了机会。 人力资源专业不需要考高数，考试科目少，通过率高，且可报考公务员，因此受到了很多人的欢迎。