香港有什么就业岗位?

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香港的就业市场,可以用“多元”、“开放”来形容——任何学历水平的毕业生都能找到合适的岗位;只要是正规毕业,有良好语言能力的毕业生,一般都能顺利应聘上合意的职位。 “多元”体现在不论是本地学生还是外来学生,都可以选择自己心仪的行业求职;“开放”则指的是不论什么专业,公司都会提供相关的培训让你能尽快上手。

在港就读期间,同学们就会有多次面试及实习的机会。 例如商科的同学,可以参加银行的暑假实习生计划,在投行、资管、保险等各大行业挑选适合的岗位进行申请;理工科的同学则可参与科技类公司的项目,体验人工智能、大数据等新科技的职场魅力。 而且,由于内地与香港两地人才需求差异明显,很多公司在招聘时不会限制你来自哪个地区,有能力者往往就能脱颖而出。

以腾讯为例,除了深圳总部外,北京、上海和成都也有分公司。腾讯的校招对象主要是计算机、通信、电子相关专业毕业的应届生以及大三以上在读生(即2023年及之后毕业),部分非技术岗也会面向本科非计算机专业的同学。至于工作岗位,软件开发、数据库管理、网络工程、网络安全、产品运营等等都有,总有一个适合你! 类似的,华为也于去年发布了2021届海外招生启事,招聘岗位包含软件工程师、测试工程师、运维工程师等,招聘对象为应届本科毕业生,亦没有限制地域。

香港还有很多本土或外资的小型企业,它们提供的就业岗位数量虽不占多数,但涉及行业领域广泛,且十分重视应届毕业生的能力培养。 在这样的环境中锻炼一段时间,再跳槽到心仪的大公司,也是一个不错的选择哟~

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香港就业内容繁多,其中又以商业、零售、制造、进出口、贸易、服务、教育、运输、IT、饮食等行业为最多。就职位而言,有会计、文员、文秘、行政、翻译、IT、教师、司机、厨工等等。当然,不同的工作,其待遇薪酬也不相同。

香港就业待遇如何?

香港在工资待遇方面确实要比国内高,而且它有着严格的劳工法例,薪资发放日由雇佣双方议定,通常为每月一日,工资必须在支付日内的7日内发放,同时,加班和假日加班费用一般不低于常规时薪的1.5及2倍,并且有“五险一金”等完善的劳保制度,一年还有12天的带薪假期。但具体到个人,那么就由雇佣双方协商而定,一般来说,大学毕业生的月薪大约在6000-8000元港币。

除此之外,很多去香港就业的同学,未来也想留在香港发展,就涉及到“就业”后的生活和定居问题,这里也要给大家科普一下,香港的定居规定,2017年香港定居政策规定:港薪达到中位数1.5倍(23215港元/月)的内地员工满7年,即可申请定居。

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