如何找香港工作人员？
我来香港读研究生的时候，是在网上投的简历，然后面试的。 来香港之前，我在一个很大的央企做海外业务的，因为一些原因，想换个环境，于是来到香港攻读第二个硕士学位。 当时在网上搜到了香港科技大学的招生信息（我是冲着科大来的，可惜最终没能去成），投了简历过去，很快就有回复，约了我面试时间。 在香港面试的时候，我被分在了“国际处”，这个部门是负责招外国学生的，因此对内地学生相对冷漠和冷淡。
虽然我已经是第二次来香港面试了（第一次是大四来港中大的招聘会上面试的），但依然很紧张。 “国际处”的面试官给我的感觉就是，她很冷，问的问题也很大，我大概记不得了，反正都是些很浅的问题，诸如为什么选择我们学校，为什么选择在我们学校念书等等。 尽管我之前准备了很多问题，但都被她一句“你刚才说的XX点我不清楚”给打发了。
后来我想，可能我的背景和经历够好，所以才能收到录取通知书吧... 香港的录取通知是以邮件的形式发送的，我记得很清楚，是我生日当天收到的邮件。
方法一、去香港当地的人力资源市场或是人才招聘市场。那里会有许多的中介公司，在这些中介公司里有很多的工作人员都是需要找工作的，应届毕业生就达到百分之九十。所以在这里找香港工作人员是很好找的，同时工作性质，工作类型也是多种多样的。
方法二、去当地的学校招聘。相信大部分的香港人都是以英语为第一语言，所以他们一般都会在当地的幼儿学校，小学等机构来做代课老师。所以去当地的学校里进行招聘也是个不错的途径。
方法三、通过网络进行招聘。大家也可以通过网站等途径进行报名，然后从里面选择合适的人选。这种渠道，招聘的岗位要求会高点，因为这些来报名的人有一定的目的性，所以这种渠道招聘到高技术人才的几率会高一点。
目前社会是一个高度发展的社会，我们所需要的工作人员也出现了短缺的现象。特别是香港工作人员，由于地域的关系，我们常常会为这点犯难。这时候你就需要一个专业的招聘机构帮你解决问题。选择一家可靠的招聘机构，把招聘工作全权托付给机构，这会为你节省很多的时间和人力。
