如何表达接受offer？
现在就业压力比较严格，很多应届毕业生的求职之路都不是那么一帆风顺。有的人，或许好不容易收到一家公司的offer，却很难以接受公司开出的薪酬待遇。有的人虽然对薪资没多大要求，但却非常注重工作的环境和公司的发展前景，以及是否有自己的发展空间等等。不管怎样，接受一家公司的offer，需要向对方表明你接受该公司的意愿，并表明自己已做好踏入该公司工作的准备。那么，如何表达接受offer？
第一、接受offer要及时
所谓“受之有道，拒之有方”。当你在收到公司发放的工作offer之后，应该立刻在公司发给你的函件上签署你的名字，并将已经签署的函件立即寄回该公司的招聘部门。假如你对自己的offer有异议，或者需要就薪资问题了讨价还价，也应该立即将此意见以书信的形式与公司的招聘负责人沟通，不宜在已经接受的offer上做任何修改和注明，而是以回传的形式表明你已经接受该offer。
第二、要求对方发送正式入职通知书
当你接受公司的offer之后，公司会通过正式邮件向你发出正式入职通知书。此邮件将包括你任命的职位，薪酬和待遇，报到日期等等，同时将声明你的任职期的培训计划。如果你曾经与公司的招聘责任人有交流，而且他的邮件地址是你熟知的，则可以要求他发送一份正式入职通知书，不用审核，直接发送。
第三、仔细阅读并确认内容
当你收到公司发给你的正式入职通知书，则必须逐条阅读，而且要充分理解每一项条款的内容，并仔细确认是否有自己需要承担的责任，以及需要提供的个人资源或者材料。假如你的疑问或者需要进一步解释的地方，可以直接写书面的邮件，要求招聘负责人予以详细说明。
第四、要及时告知对方你所能提供的资料和文件
如果你已经认真阅读了公司的入职通知书，而且你也认可了该offer的条件，随后你就要开始着手准备，并且要清楚地意识到，在你进入该公司上班之前，你可能还需要提交一些个人资料和文件，以便正式入职。具体需要哪些文件或者资料，则由公司的HR部门决定，而且将根据每个人的不同情况进行处理。作为新职员，你需要主动要求公司提供相应的办公用品和个人用具，例如笔、记事本、笔记本电脑等等。