毕业在日本工作好吗？
1，你的专业是什么？ 工科的话，日本还是比较缺人才的，尤其是计算机类，你条件还不错，机会还是挺大的。 日企对于编程人员的工资是按年计的，第一年基本都会发1200万日元左右（相当于75万人民币）的薪酬，之后每年根据公司的业绩和个人表现来决定加薪幅度，4-6%不等；
非电脑相关行业的软件开发人员或者IT服务支持类职位，起薪一般在800-1000万日元（相当于50万元人民币）之间，也有像金融、保险以及证券之类的甲方公司，起薪可以高于这一水平。 但这些只是起薪，并不是最终拿到手的薪酬，因为日本企业一般都会按照底薪×出勤天数/365来计算年收入，而且一年最多有15天的带薪假期哦！ 如果在日企做得顺利且长久，涨薪也是很不错的，比如从20级涨到18级只需要4年时间而已……但如果是跳槽转职的话，可能就要重新从19级开始了。
另外，在日本大企业的办公室里，一般都配有茶水间、休息室等，零食、饮料应有尽有，偶尔还会有酒会哦！至于加班，那是不可避免的哦~所有员工都要无条件服从公司安排，加不加班全看领导心情和项目进度，不过如果投诉的话，工会是会为你讨回公道的。 有在日企上班的朋友说过，在日本的大厂，比如东芝、三菱等等，其实内部还是很讲究等级观念的，上下级之间以及部门之间的沟通是有一定界限的，不像中国企业那样能畅所欲言，你在日本企业如果想提意见或建议，最好还是采取书面形式并逐级申报。
总而言之呢，日本的企业相对于中国的企业来说，更为正规化，更讲求制度和规则，也更为“人治”一点…如果你想体验完全不同的企业文化，那么日本的职场值得一去哟~