外企要求雅思多少分？
雅思6.5分是英联邦体系里中等偏上的英语水平，如果是学生的话这个水平基本能拿到个不错的分数了（A-level 5个A或者IELTS7+）。当然想进好点外企的HR肯定还是会看一眼的（除非你应聘的职位对英语没要求或是你的专业是英文授课且雅思成绩很漂亮），一般就看个总分和听力的部分，阅读写作无所谓。
HR一般会对你的雅思成绩好奇一下，问一句“雅思多少啊”，这个时候如果你刚好有备而来，那就正好可以秀一下你的雅思分数。但如果你恰巧没有准备这个问题怎么回答，那也不用慌，随便说一个数字就行了——“差不多七吧！”“六分多一点儿！”……这种回答完全没问题，HR也不会真的去细查你的雅思到底考了多少。 很多大厂对语言的要求会写在外聘网站上，比如腾讯的岗位JD就会写“雅思7+/托福100+”。但也有不少不写的，这就需要你在提交网申材料的时候自己留意一下需要递交的语言成绩成绩单复印件以及成绩单上显示的成绩单。
另外，有一些公司会把语言成绩作为加分项写在职位JD里，比如“语言能力优秀者可适当放宽录取条件”or“英语流利者或有海外留学经历者优先考虑”，这种话虽然没有明文规定要考多高的雅思成绩，但无形中已经给了雅思高分一个加分buff。所以如果雅思能考到8+其实蛮加分的，尤其是申请IT、Banking&Finance、Business类的职位；但是如果申请Human Resource、Education类的就没什么太大优势了。