香港有什么福利待遇呢？
在港漂了两年，今年刚回内地，刚好赶上疫情，所以一直待业在家… 因为是在大陆毕业并且工作的，所以拿的是香港居民身份证（非永居）。 首先医疗福利 在香港任何一家医院看病都不需要挂号，只需要出示身份证就可以了；药费一般也很便宜，像感冒药、止痛药等等，价格和内地的价格差不了多少。但是如果是抗癌药物的话会比较贵；每次看完病，医生都会给你开药品清单，然后你去划卡付费就可以直接取药了。如果现金不足，医院还提供预付服务，等你把钱凑齐了再去付清款项即可。
香港的公立医院是不收取任何费用的，但是私立医院费用就比较高了，基本上普通感冒也要三千起步。 不过，如果你是我这种情况，拿了香港身份证但是没有拿到绿卡(永久居民)的话，即使你在香港看病，政府也会让你自掏腰包。
其次升学便利 我本科是内陆学校，研究生在香港读的，因为香港有诸多优势专业，而且留学成本也比欧美便宜很多。因此如果在港读研可以免托福雅思。另外一点就是如果硕士读完以后你想留在香港工作很容易，基本只要申请工签就好啦~(我同学有不少这样操作的，虽然他们不是大陆高校毕业的)
最后就业优势 我在港读书期间，周围有很多朋友都找到了很不错的工作。以我的大学为例，与许多企业都有合作关系，像是四大、投行等等。只要你是港大毕业生，基本面试过关就能拿到offer。当然，如果你学历背景不够强，也可以寻求一下学校的帮助，毕竟港大就业辅导中心还是很有实力的。
香港，一个繁华而又具有活力的国际大都市，一个有着中西文化的交汇和交融的多元化都会。许多企业纷纷在香港开设分公司，很多国内的小伙伴们都想去香港分公司任职。那么在香港上班到底薪资如何呢？香港又有哪些福利待遇呢？
在香港上班，首先说一下薪资方面：香港平均月收入约为15000港币（不同行业，或不同职务会有一定的高低差）。15000港币，看起来很高，但是折合成人民币的话差不多是12781.5元。除去各种花销，剩下的也不多了~所以啊，小伙伴们要努力奋斗，早日晋升为“高薪阶层”啦~~另外，目前许多大型企业为吸引人才会向国内招聘人员提供非常有吸引力的薪酬标准，例如：提供往返机票、薪资水平对标内地一线城市等等福利待遇。
说完薪资，我们再来说一下在香港的福利待遇方面。
1) 7天长假期
香港公司每年均会提供年假，一般员工为5天，管理层则为7天。连续工龄每增加一年，可增加一天年假，一直到14天封顶。除此之外，每年还有12天公众假期、1天生日假、带薪病假等等。想想就爽歪歪~~
2) 补充医疗及保险
一般公司都会为员工购买社会保险，而在香港，公司除了购买强制性的保险外，还会另外购买补充保险，而且报销额度往往是没有上限的，这点还是和内地有很大的区别的。
3) 内部培训
公司对于员工的培训是永不停止的，培训也分为外部培训和内部培训。外部培训一般为参加一些大型的讲座或研讨会等等；内部培训往往是公司内部安排的员工学习交流的互动会。除了培训，公司还有员工俱乐部和读书会，促进员工的相互交流和学习，使你更轻松地完成学习和工作。
4) 5.5天上班制
在香港上班，一般情况下都是5天8小时制，部分公司为了照顾到员工的出行，会实行5.5天上班制，这样就有多出半天的休息时间啦~
