人力资源有哪些专业？
目前国内开设人力资源专业的院校很多，基本上所有开设管理类专业高校都会设置人力资源管理专业。 部分院校的人力资源管理专业分为人力资源管理方向和劳动与社会保障方向，而有的则划分为人力资源管理和劳动关系两个专业。虽然叫法不一，但是学习的课程基本相同。以中国人民大学为例，其设有劳动人事学院，下设人力资源管理专业和劳动与社会保障专业，学习的内容和培养的方向几乎一样。 除了国内高校的本科教育阶段设置此专业外，有部分国外大学也设置了该专业。例如美国、加拿大的部分院校就设置了人力资源管理专业。
一、什么是人力资源管理专业
二、人力资源管理专业毕业干什么
三、学人力资源管理好吗
四、人力资源管理专业毕业生的就业去向 五、人力资源管理专业学习难度 六、推荐学校及专业 一、什么是人力资源管理专业（专业代码：120607T） 人力资源管理是一个应用性的专业，是以人类社会工作中具体的人力资源管理工作为研究对象，以建设人力资源开发与管理体系为主要内容，通过分析、决策、规划、实施、反馈等一系列过程来研究怎样做好人力资源管理工作的专业。
从学科所属上来看，它属于管理学门类中的人力资源管理类专业； 从专业培养目标上来看，该专业是为企事业单位从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等人力资源管理活动而设立的专业。 二、人力资源管理专业毕业干什么 人力资源管理专业的毕业生可以在各类企业单位从事人力资源管理工作。人力资源管理的岗位可以分为：人力资源专员/助理、人力资源经理/主管、人力资源总监/副总裁、HRBP/HRSSC等。 每个岗位下面又可以细分为若干小类，如人力资源部的六大模块等。
三、学人力资源管理好吗 目前我国开设了该专业的人才培养机构比较多，师资力量参差不齐，所以导致了人才培养的层次也略有所不同。不过大部分院校的学生毕业拿到的学位证书是工商管理学位。 当然在以后的工作当中，想要拿到硕士学位也是有可能的。有些同学可能会问，学人力资源管理有没有前途呢？其实任何一家企业的成立都离不开人的作用，所以人力资源工作至关重要。
随着对于人才的重视和企业对于HR理念的转变，企业对于高端HR人才的需求旺盛。学好人力资源管理专业还是很有前途的。 四、人力资源管理专业毕业生的就业去向 由于人力资源管理专业所学的内容比较宽泛，所以毕业生的就业去向也比较多。 大部分毕业生会在人力资源行业就业，具体的工作内容可以根据自己的兴趣进行选择。 除此以外，一些人力资源专业的学生也会选择在非人力资源领域就业。比如：市场营销、咨询、法律、金融、互联网、房地产等等。 五、人力资源管理专业学习难度 人力资源管理专业学习起来难易程度取决于所选择的院校。 如果所选的院校师资力量雄厚，那么所学的专业知识可以紧跟时代步伐，具有较强实用性。如果选到这样的院校，那么学习起来自然就会简单些。反之，则会难点。 人力资源管理专业需要掌握管理学、经济学以及法学的基础知识，还需要了解大数据、人工智能等新技术对于传统人力资源管理的影响。该专业的学习任务还是比较多的，需要的阅读量比较大。
六、推荐学校及专业 推荐学校： 备注：以上排名不分先后。 推荐专业： 备注：以上信息来源于教育部阳光高考平台。