留在国外工作还是回国好？
作为在法国留学，毕业后也留在了法国工作的中国人，回答这个问题应该是有发言权的。 先说结论 再好的海外公司也比不上国内的基层公务员。再高的海外收入也比不上国内的一线城市。 原因如下 一，海外生活的成本要比你想的高得多 二，法国的工作签证比你想的难办的多 三，在法国境外拿到高工资的同时还要交巨额税费 四，你在欧洲能拿到的工资和国内相比没有优势 五，海外公司的社保缴纳方式和国内有差异 六，移民欧洲除了技术移民费用高昂以外，商业投资移民也要100多万欧（35岁以下） 如果我说这些还不足以打动你回国的话那就没话可说了。
一，生活成本 在法国工作每月预算2000-3000欧元（含税和保险）的生活费是可以保障的，如果省点话甚至只要1000左右，虽然听起来很高但对比一下国内同一线城市的消费水平就会觉得其实也很合理了，尤其是如果你不习惯法式高级快餐而选择自己做饭的话更省钱。但是，这种生活水平是无法保障你在国内同样过上这样高质量的日子。
二，签证问题 因为法国属于欧洲申根国，所以一般情况公司给你的签证是临时居留证，有效期为6个月，以后每年更新一次，申请永久居留权的话需要等到你在该公司工作满5年后才有资格。当然也有特例，比如你在某家法国公司连续工作满两年就可以申请到长期居留证，但这样的公司一般在技术领域且数量极少，而且要求申请人不能有任何违法或犯罪记录。
三，税收问题 在法国外籍人员税制与本土公民差别对待，一般要征收百分之几十不等的高额税款，具体税率视职业性质而定，不过通常都比国内纳税比例要高。海外人员的税前工资实际上并没有想象中那么高。 以程序员为例，在中国一线城市拿20K的工资(税前)缴纳五险一金后到手18K，而在法国同样的职位税后可能也就23K。四年的工作经验再加上硕士学历，申请绿卡的时候免考语言。
四，工资比较 中国作为世界人口大国，劳动力相对廉价，加上近年来不断攀升的房价和迅速上涨的生活成本，让外派人员的工资在国内看起来虽高但不值一提。以IT行业为例，同等资历的员工在美国能领到40W美元的年薪（税前），但在中国同等职位的人只能拿到20K税前，差距很明显吧。而且在法国挣的那些钱还要按一定的比例缴纳各种税费，实际到手的也没有想象那么多。 另外，很多在海外工作的人都存在一个误解，就是觉得他们缴纳的社保金在退休后会得到补偿。但事实上，海外工作人员缴纳的社保金到了退休年并不会享受到本地居民水准的待遇。
五，其他 谈到在欧洲找工作很多人会以为只要英语流利就能所向披靡。但其实很多公司会看面试者有没有相关的专业背景，因为在法国这样的传统欧洲国家，大多数的生意都讲究契约精神，而英文流利的专业背景强的中国海归对他们来说更加符合他们的选人标准。
六，最后 最后想说，不管在哪里工作和生活都是会有烦恼的，没有一个选项是完美的。只是希望每个海外的中国人都能珍惜海外经历的宝贵经历，毕竟能够走出去看看这个世界也不容易。