留学生找工作看gpa吗？
GPA是很重要的一个指标，一般GPA达到3.0以上就基本能达到求职的门槛了；但有的公司会对GPA有要求，比如GPA要达到3.5以上才有面试机会，而有的公司甚至会把候选人的GPA成绩作为是否给offer的决定性因素之一（尤其是target school的学生）。 所以留学期间还是要尽量提高课程的GPA分数，确保能够顺利毕业拿到学位。如果GPA无法提升到理想水平也没有关系，我们可以通过其他方面来弥补。
首先，拥有高GPA肯定比低GPA更有优势，但如果你的GPA不够高也不用灰心，因为GPA不是衡量申请者唯一的标准。很多公司在招聘的时候也会考虑申请者的各项技能以及所获得的成果，因此如果有相关实习经历、项目经历或者课外活动经历等都可以列出来供企业参考，让面试者看到你所具有的能力。
另外，有一些企业的岗位是需要具备特定技能或经验的。如果你拥有与职位相关的技能和经验，即使GPA没有很高，也很有可能会受到企业的青睐。在这种情况下，你可以在简历上突出你相关的技能和经验，在文书材料中详细说明你是如何获得这些技能的，以及它们是如何帮助你了你在大学期间的学习和生活的。
当然，如果你有幸拿到了offer，也不要以为就可以高枕无忧了。在入职之前企业也可能会对你进行背景调查，如果发现你的GPA虚高或者做假，很有可能会被取消录用资格！ 所以同学们千万不要抱有侥幸心理去做这些事情，这样最终受损失的还是自己。 GPA是最重要的一个指标，但它绝对不是唯一的指标。如果你在留学期间发现自己的GPA很难提升，也可以尝试从其他方面来进行弥补和提高。 比如说丰富自己的实习/项目经验，多参加社团活动，提高自己的软技能等。