为什么想去国外工作经验？
也许是因为国内人力市场竞争激烈，也许是因为对于新鲜事物的追求，也许是因为想要寻找国外独特的艺术与文化，也许是想要开阔眼界，也许是想要改变环境……无论如何，想要去海外工作体验都是一件振奋人心的事。但有一个很多人虽然尚未意识到的问题是：海外工作并不意味着你要永远离开中国。
海外工作的形式有很多种。
长期在国内工作的人可能会考虑到海外进行短期驻教。这类工作对母语为汉语的教学人员而言具有一定挑战性。而挑战性的工作正适合用来开拓职业发展途径。如果你已经在一个行业里，或者刚刚毕业，毫无经验。去海外长期驻教不失为培养自己成为这一行业专家的一条必经之路。
也有些工作内容相对单一。如某大型机械公司对外招聘机械安装调试人员。职位要求只是具备相应的工作经验，无特殊要求。这类工作对于语言的要求并不高，工作环境也相对稳定。但机会还是比较少。
还有一种是大多数人都比较了解的，就是在海外找到工作，拿到的薪水可能是国内同等职位的两到三倍。当然，这是对于中上层管理人员而言。但对于刚刚走出校门的应届生来说，他们去海外求职的方向主要就是这些在亚洲经营的欧美企业。这些企业大多需要具有亚洲文化背景的员工。另外，欧美一些新成立的高新技术企业也在亚洲大量招聘适合他们的管理人员。这些企业的特点是在亚洲还没有建立起成熟的办事处。对中国求职者而言，去这些企业工作既可得到较高薪酬，又可积累丰富的工作经验。
最后一种是关于非法打工的。在国外一些国家，对于外国人的就业法律制度比较宽松。中国学生可以利用这一机会，在国外的一些餐馆、服装店等打工。这些工作主要是在外国人的业余时间，对中国学生来说是一种体验异国生活的良好途径。但由于法律的规定，在这些地方打工，每月的收人并不高。并且所学的语言知识基本上得不到运用和提高。
不管去海外工作是出于什么原因，但选择做什么工作一定要立足于自己的实际，且不能盲目的选择那些对自己很难的工作。另外，在去海外工作前，最好尽量多的了解有关工作的内容、公司的性质、工作的环境等。如此，在出发去海外工作时才会胸有成竹