人力资源需要读硕士吗？
1、人力资源是一个门槛较低，入门容易，专业技能要求不太高的岗位，但是，你要想在这个领域深入发展的话，个人建议还是读一个比较正规的人力资源行业的研究生吧！因为研究生阶段对人的思维能力的提升还是很重要的，而且你接触的同学和导师一定都是在这个领域有一定建树或者是有一定人脉关系的，这对于你的职业发展一定会有很大助力的；
2、专业的事要由专业的人做。如果你不想浪费你的宝贵时间去做那些没有技术含量的工作，那么你就得在入职前把能节约的时间用在能学到专业知识上。其实，很多企业招聘都说明要全日制本科以上，其实，就是变相告诉你不要非全日制的，因为你的学习时间本来就已经比他们少了三年了，如果再进入一个不专注专业学习的学校，那你是真的一点优势都没有了；
3、学无止境。对于学习这件事，任何时候开始都不晚。我建议你先确定好你自己要考哪个学校的研，然后去那个学校的官网上查看招生专业目录，根据你想报考的专业，看该专业对报考的学生有没有额外的限制，比如有的会限制英语水平为六级，有的则会要求必须是应届生等等。总之，建议你提早准备起来，毕竟考研不是一件容易的事。