每年有多少留学生回国？
近日，国内某门户网站对留学生回国就业情况进行了在线调查。此次调查从2013年12月9日至14日进行，共回收有效问卷1094份。结果显示，36.7%的受访留学生表示意向回国发展，37.2%的留学生选择在国外发展，还有26.5%的留学生选择举棋不定。
据了解，此次调查的受访者主要为国内大中专院校学生，其次是海外华人、大学教师和准留学人士。调查还显示，32.7%的受访留学生已经在海外获得硕士以上学位，8.3%的留学生正在准备国外考研，6.5%的留学生在国内本科毕业后准备出国继续读书，还有32%的留学生尚未开始留学计划。
针对已经取得海外文凭但迟迟未就业的这批“海待”，调查中24.2%的网友认为应该加大海外留学教育培训力度，帮助这部分人适应国内工作环境；23.2%的网友认为相关部门应该给予留学生一些就业优惠；21.8%的网友认为海外毕业生应该降低要求和国外毕业生一样，寻找适合自己的工作；还有16.4%的网友认为这部分人应该主动去融入国内职场，尽快适应国内工作环境。
近年来，海外留学人员回国就业人数逐年增加。从2012年开始，教育部启动了“国家建设高水平大学公派研究生项目”，每年选派3000名应届本科毕业生和研究生毕业研究生出国（境）进行学习。近日，由人力资源社会保障部、国家外国专家局联合组织的首批“万人计划”创新人才回国报到，其中“科技创业领军人才”180人已完成报到。而2013年9月，中央组织部、人力资源社会保障部、国家外国专家局联合发布的《关于支持引导内地万名优秀年轻人才赴香港工作实施意见》正式实施，每年还将有1000名以上内地优秀年轻人才去香港发展。
“这些政策和项目都起到了吸纳青年人才的作用。”全国政协委员、教育部顾问陈乐民说，国家历来重视发挥留学人才的作用，不同时期有不同特点。改革开放以前，国家经济基础薄弱，要培养人才只能在“出口训练”上下功夫，希望培养出的留学人才能够回国内工作。20世纪80年代以来，中国经济蓬勃发展，对各类人才的需求日益增加，而此时中国留学生的比例还没现在这么高。“当时考虑更多的是引进国外先进的技术和设备。”陈乐民说。
进入21世纪后，经济全球化日益发展，培养复合型人才成为留学工作的目标。“既要懂技术，又要了解西方法律环境、商业规则和管理模式；既要熟悉现代化企业的运营方式，又要通晓祖国经济发展战略、市场前景和政策法规。”陈乐民说。
此次调查中，49.9%受访海外高校毕业生选择回国的理由是因为“在国外很难找到理想工作”。而选择“国家经济发展需求”（27.6%）以及“在国外学习生活多年，还是觉得国内好”（23.8%）的分别仅次于“理想工作”选项。
“海归”们需要做的是尽快适应。