加拿大华人找工作难吗?

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在加拿大生活了30多年,从学生到移民,从工薪阶层到创业者,深刻了解加拿大社会,为您答疑解惑! 很多中国留学生都有这样的困惑,在国内找好工作不容易,想着到了国外就能轻轻松松找到工作,而且收入还高。 但到了加拿大才发现,原来找工作比国内还要难,有的同学甚至到处投简历,却石沉大海。 这是为什么呢?

首先,我们得先来了解一下,加拿大是一个什么性质的国家。 加拿大是开放型的社会,也是以劳动力输出为主的国家,这也就意味着,加拿大的就业市场相对较大,只要你有能力,就有机会找到好工作。其次,加拿大每个省都有权利制定本省的就业政策(包括移民政策),这使得各省的就业市场有所差异。

例如,安省作为加拿大经济最发达的省份之一,有很多世界500强的公司总部都设在安省,所以能够在安省找到一份高薪的工作,对于华人来说比较容易;反之,像西北、草原三省,经济相对落后,就业岗位较少,竞争压力也就比较小。 第三,我们从自身来找原因。 我们中国人习惯性地把希望寄托在别人(单位)身上,而忽略了我们自己本身的价值和意义。你觉得你配不上这份工作的主要原因是什么?是你的专业不对口还是你的英语水平差?是因为别人看不上你所在的院校还是因为你没有相关的实习或工作经历? 找出问题的根源,才能更好地解决问题。如果你因为专业不对口而无法找到合适的工作,那么建议你修一个与职位相关的课程;如果你是留学生,那么建议你在加拿大做一段时间的实习,一方面增加你的工作经验,另一方面能够让你适应本地的面试形式和企业文化等。

最后,我想告诉你的是,在加拿大这样开放型的就业市场上,没有所谓对口的专业,也没有所谓的理想岗位,只有适合你的人力和物力资源。同时,加拿大也是一个很尊重人,也很看重个人品质的国家,只要你为人正直踏实,做事认真负责,具有责任心,就一定能找到合适的就业机会。

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找工作的难度取决于你的专业,语言水平和你的人脉关系。 如果是商科专业的话建议你在linkedin上加些目标职位的招聘经理或猎头,经常发邮件问他们是否招人才。

当然你也可以直接去linkedin上搜索这些岗位,看看他们在linkedin上的状态(比如点赞了哪些文章)、发布的动态等线索,来发现他们有没有发布招聘信息的可能; 我自己就是找到我boss之前先跟他互加了好友,然后通过他发的动态以及点赞的文章找到了其他几个公司的招聘信息,最后成功拿到了offer。 因为我自己是在linkedin上加的这些公司的人,所以可以跟他们的hr或招聘官有一些联系和互动。但是你要在linkedin上多活跃一下自己的账号,这样才会增加你获得面试机会的可能性哦~ 最后祝你好运啦! 如果有任何关于申请移民和留学的问题欢迎给我留言哦^^

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