加拿大毕业生好找工作吗？
1. 加拿大整体的经济环境、就业环境比美国宽松，所以相对机会也会多一些。但加国也有其难处和特点。以经验来谈，我认为主要有以下几个区别：
① 加拿大的就业机会不像美国那样直接了当，清晰明了——即我有了这个职位的简历和工作经验就一定能拿到offer，相反，在加拿大你往往需要多投简历，有多位面试官而不仅仅只有一个，然后在层层筛选中争夺一个位置；
② 加拿大的招聘周期也相对较长，有时候甚至需要两三个月的时间才能拿到最终结果（即便你已经非常合适），因此需要应聘者拥有一定的耐心；
③ 在加拿大找工作的渠道主要有两个：网络投递和招聘会，前者如Career Bamboo， Indeed等，后者如career fair， university career center举办的招聘会等等，相比美国而言，加拿大对于人才的储备和招聘的宣传并没有那么广泛，所以相对于机会来说，肯定美国要更多一些；
④ 与国内不同，加拿大的很多公司是没有hr这个角色存在的，他们大多由项目经理或者总监等人负责招聘和面试，这就意味着你的面试将很有可能由不同的人负责，他们的风格不一，问题也各有差异，你需要做好准备应对各种可能；
⑤ 加拿大有不少的公司会要求面试者提供英文的成绩单和简历（除非你是华人身份），因为如果面试者的专业功底扎实，用流利的英语交换信息是公司很看重的素质之一；当然也会有少数公司不看重这一点，取决于具体的岗位以及应聘者的条件。
⑥ 加拿大有带薪实习项目，类似于美国的Co-op Program， 但是时间一般比较长，为24个月。在实习期间，学生可以边工作边拿工资，表现优秀者有机会留下成为正式员工。不过这样的职位数量也比较少，竞争也较为激烈。
2. 至于选择移民还是留学，则要看具体的情况而定。 如果您已经临近毕业或已经毕业，且希望留在北美继续发展，建议选择移民； 而若您的目标是在中国或其他地区发展，那么留学无疑是一个不错的选择。 因为无论是移民还是留学，都是需要花费一定的时间和金钱的成本，所以我们提倡理性地做出选择，而非冲动决定。 如需进一步咨询，欢迎与我联系。