怎么样减少移民？
题主提到了“移民潮”，其实现在国内很多城市都面临“人才流失”的问题，比如我的老家东北，前几年还大力发展老工业基地，引进大量资源型产业，本以为能够重启老城辉煌，没想到却面临产业空城、人口流失等严重问题；再比如我的第二故乡成都，作为新一线城市的头部力量，本应人才荟萃，但近年来也面临着青年人才外流严重的问题。所以我觉得从一定程度上说，人才流动就像是一种“移民”，只不过这种移民是流动的，是可逆的。那么想要留住人才，就要像留住移民一样，做好引侨入川工作。
首先，要用好用活政策“红利”，为人才安家落户。今年四川首次提出实施“人才新政”，出台了一系列优惠政策，从户籍、住房、金融等方面给予支持，这对吸引人才来说是一个重大利好，各地应该主动对接中央、省级各项人才政策，充分挖掘自身潜力，打造一批具有地方特色的人才政策品牌。同时，政策的落实也需要更加市场化、社会化运作，不能仅靠政府单打独斗，可以引入一些专业机构，通过市场手段精准选才、揽才。
其次，要营造好留才环境，让人才安居乐业。人才来了之后，能不能留下来、稳得住，关键是看环境好不好、生活便利不便利。各地要在完善基础设施和公共服务上下功夫，为人才解除后顾之忧，让人才安心立业。
要充分调动人才的积极性，用好人才资源。引进人才来，就是要让他(她)发挥作用、创造价值，如果只是养着、放着，反而容易浪费人才。要大胆使用人才，让其充分发挥作用，同时给予一定的自主权，让人才有发挥空间，从而真正留住人才。
要减少移民需要从以下的方面着手：
一、加快中西部地区经济发展步伐，促进区域经济协调发展。区域经济协调发展的战略思想已经明确，国家和各地已经逐步启动了“西部大开发”、“沿江开发”、“以线串点，以点带面”、“继续发挥东部沿海地区在经济发展中的领先地位”、“建设经济特区和经济开发区”等一系列地区经济带动战略。因此，我们要进一步发挥这些战略的牵动作用，从整体上加大对中西部地区和贫困地区经济开发和扶贫力度，特别是要发挥长江沿岸中下游地区产业、区位、资金等方面的带动作用，努力培育沿江新的经济增长带，带动长江沿江中上游地区乃至整个中、西部地区的经济发展，使区域经济的差距逐步缩小。
二、切实做好“菜篮子”工程和“米袋子”工程，加强商品粮、棉、油和商品菜、肉、蛋、奶等“三区”建设。解决“三农”问题的根本是发展农村经济，增加农民收入，特别是提高农副产品的商品率、加工转化率和农业劳动生产率，建立农产品出口基地，使“三区”农民的收入达到甚至超过大城市郊区农民的收入水平。这样，“三区”就有可靠的劳动力来源，农村青壮年就不会因缺少非农就业机会涌向大中城市或发达地区。
三、要继续搞好小城镇建设规划和管理，通过建设好、管理好一批重点小城镇来吸引农村富裕劳动力就地转移就业、居住、生活。
四、大力普及高中阶段教育、职业技术教育和成人教育。要通过多种渠道、多种形式，提高农村劳动者文化科技素质，特别是职业技术培训和农业新技术、新技艺培训，形成“一乡一业”、“一村一品”的农村特色和劳力素质特点，使农村产业和劳动力素质得到快速发展，农村就业机会增多，农民增收加快，提高就地就近非农就业水平，缓解和减少农民主动型移民的产生。
五、切实维护农村移民的合法权益。通过依法治水，依法治迁，依法安置，依法管理和严格执行前期补偿、补助、后期扶持政策，保护好失地农民的长远生计，妥善处理原农村移民的各种遗留和新增问题，提高移民的生活水平。因此，要切实加强移民安置区基础设施建设、生态环境和水土保持建设，要发展移民安置区后续产业，安排好移民就地非农就业，提高他们的收入，真正使他们“生活有出路，生产能致富”，安居乐业，确保农村移民稳定和农村移民安置工作的顺利开展。
六、加强对“盲流、偷渡”人员和“人户分离”的管理。一方面要改善农村地区“硬件”、“软件”建设，另一方面要继续搞好城市的规划和管理，特别是加强治安管理，严格外来人口和常驻人口管理，增加“盲流”、“偷渡”和城市“暂住户”、“空挂户”的成本，以减少盲流、偷渡及“人户分离”现象。
