法国一年放假几天？
法国作为“高福利国家”的代表，法定年假(Congés Légal)时长为每年3周；而若与雇主签订合同，签署劳工协议（Cahier des Charges），则可以获得额外假期——员工每工作满1年可获42天年假，在法资公司工作的海外劳工更有可能享受到这项待遇。 此外还有特殊假期(Connçus Spéciaux)和额外奖励假期(Avancement de congés)。特殊假期是指一些针对特定群体的假期，如孕期女性可以额外获得8天假期，有新生儿的家庭可获得16天的假期等；而在某些特殊的年份，如2020年，由于新冠疫情肆虐全球，政府允许雇员将未使用的假期积攒至下一年使用。 而额外奖励假期则是由企业和工会共同商定的、为员工提供的额外假期。 目前，法国大多数企业都实行每周五天工作制，因此每年的工作时间约为175天左右。 需要注意的是，以上提到的所有假期都是法律规定的最低带薪年假天数，雇主没有权利以任何原因削减员工的休假天数。
除了上述规定假国外，法国还有一些传统上的带薪假，包括圣诞节、复活节、万圣节等节日的假期，以及新年、国庆日等公共假期。根据劳工部的统计，法国员工每年的带薪休假总额可以达到150天左右。 值得注意的是，虽然每年都有这么多的假期，但是不少法国人因为工作繁忙或追求更高收入而选择将这些假期攒到一起休，这样一来就可以一次性连休几个月，甚至全年！ 有数据显示，约有三分之一以上的法国员工将他们的假期攒在一起休，其中11%的员工会选择在一年中连续休假半年左右。 如果有一个法国同事突然请了很长一段时间的假期，不要感到惊讶，他有可能是把之前的休假都攒到一起休了。