研修回国怎么去日本？
以你的学历，可以走两个渠道。一个是申请技能实习生（含电镀），一个是申请特定技能签证。 这两种签证都是劳动密集型的签证，要求相对比较低，审查也没有技术类的签证严格。
1、技能实习签证 先说一下技能实习签证，这个需要你在日本学习一定的技能，并考取相关的证书。因为你是研修回来，所以可以直接申请。以电镀为例，你需要在日考取电镀相关资格证。并满足以下条件才能成功申请到技能实习签证。 有愿意接受你的公司 - 这个很简单，找一家日本的工厂，和他们谈好接收你入职，并签署合同即可。但是一般这种工作都是长期稳定的。
满足工资和福利条件 - 电镀作业是属劳动密集型行业，因此工资水平不算高。正常来说，加班情况较少，每周5天工作制，节假日都放，每年都是280天左右。如果算上加班费的话，时给一般在900左右。（这里说的是基本工资，不是税前收入，税前还要减去保险等费用，具体扣除项目，按照当地政策来定）。
通过入管局审核 - 这一点非常重要。需要你填写过往的工作经历，并详细说明每段工作经历的时间、公司名称、地址、职位等内容。同时还需要公司出具在职证明、营业执照副本等材料进行验证。
2、特定技能签证 另一种是特定技能签证，这个不需要你在日本考资格证书。申请条件相对比技能实习签证宽松一些，但要求的语言能力较高。以介护为例：
有愿意接受你的公司- 和技能实习签证一样，需要找到愿意接受你的公司。但是特殊的是，你可以直接应聘你希望去的护理机构，然后由该护理机构向入管局为你申请在留资格认定书。 满足工资和福利条件- 作为新的技能类签证，特定技能签证对劳动者的保护做了比较明确的规定。如：工作时间和休假制度、劳动保护措施等都有明确的要求。作为新的签证类型，它比技能实习签证要求更高。
通过入管局审核- 因为不需要考试，所以审核会重点在于你对所申请职业的相关知识和能力的理解。同时也会注意你是否与所申请的职种相符。