澳大利亚福利好吗？
在澳洲生活过3年，来浅谈一下这个问题。 首先，澳洲社会福利体系的建立源于两次世界大战和20世纪六七十年代的“战后婴儿潮”所导致的人口结构的变化——人口增长，老龄化加剧，少子化。因此自上世纪七八十年代起，澳洲开始不断完善其社会福利制度（详见《Australian social policy》by T.W.Miller，Prentice Hall Australia）。
在1970-1980年间，政府在社会福利的开支上达到了空前规模，同时期政府的财政支出占GDP的百分比从5%上升到了6%；从1995年起，政府社会福利开支占GDP的比重保持在9%以上。而据UBS(瑞士信托银行)统计， 澳洲的社会福利开支约占GDP的27%，高于经合组织成员国的平均水平（约23%）。
那么，这些巨额的社会福利开支都花在哪里了呢？根据澳洲统计局公布的数据，2011-2012财年，联邦政府用于社会福利的开支共计2248亿澳币，比前一年增加了103亿澳币。其中，对老年、残疾及优抚对象的补助超过了总开支的80%，达1867亿澳币。 下面以养老金为例来看看澳洲的福利体系到底有多“豪”。
首先，在澳洲年满65岁并且正在工作或是在等待工作的老年人就可以申领养老金。养老金的发放依据是个人在过去10年中缴纳的工资税（Superannuation）。每个人每个月缴纳的super不同，退休之后领取的养老金也就各不相同。
如果符合要求，老年人在60岁以后也可以领取养老金。但是和65岁以上的老人领取的数额不一样，60岁到65岁之间领取的养老金要少一些。 在澳洲养老还可以享受多种税收优惠，例如，购买自住房产生的按揭利息可以在纳税时抵减收入；购买投资房产生的租金收入免交税务等等。
最后，澳洲还有一项重要的福利，就是在所有住房类型中，只有House不需要缴纳印花税！对于首次置业的年轻人来说，这项福利可以节省数万元的开支。（详情可参见《澳洲房产投资宝典系列之七：如何省钱？》）