2020韩国休假多少天？
从政府到企业再到学校，今年1月1日起，韩国全体职工将开始实行每周四天工作制。今年韩国政府将重新评估工作时间，探讨恢复过去5天工作制的可能性。
1月1日起，韩国全体职工实行每周四天工作制。除医院、紧急救护、警察、消防、银行、证券、电力、煤气等关系国计民生的特殊行业及其附属机构正常上班外，绝大多数企业将实行周休两天半。依照计划，从今年夏季开始，每周4天半的工作制将全面实行，届时周一至周五下午将各休息两小时。
对于上班族而言，每周工作4天半是一个福音。因为在过去5天半的工作制中，上班族一周工作6天，每天早晨8点上班，直至周五中午12点，每周工作时间超过45个小时。而在新的工作制度下，周一至周五下午2点就下班，周六下午休息，每天工作时间被缩短，上班族可借此改善长期伏案工作的不良姿势，缓解眼睛疲劳，有规律的生活节奏还有助于解压，保持良好的睡眠。
虽然对工作制度进行了调整，但为提升劳动生产力、提高员工积极性，韩国政府在本周三（12月16日）公布了将废除所有企业内部规章制度、工资调整和晋升空间等，营造自由而富有生产力的工作环境。
除了工作时间的变化外，韩国政府正在探讨恢复从前5天工作制的日子。2006年韩国政府将国民休息时间延长到每周五天半，但由于最近企业界反对声不断，才将周期缩短到明年一年。
对于恢复过去的5天工作制，韩国经济研究院经济政策研究所副所长李相益表示，调整作息制度之所以遭到企业界的抵制，是因为担心生产率会下降。但实际现在工作强度远远超过过往，人们已经习惯了每天工作10个小时以上，如果人们每天只需工作7~8个小时，生产率反而会上升。
另一方面，韩国企业界还担心工作量会因员工的休息而增加。但李相益解释说，如果员工休息两天半，工作强度自然会有所下降，但负担最多的仍是管理层。因为需要思考员工休息期间的工作分配。只要做好分配工作，员工休息期间并不会增加工作负担。