去日本当护士有什么待遇？
最近很多想转行做护士的同学，想转行做护士的同学们可以看看哦~ 日本护士资格证的考取流程是：护理学校毕业-参加护士资格考试-进入医院实习（持有资格认证考试合格证书）-参加医院应聘-录用成为正式护士 目前日本的护士就业形式一般分为两种：
1、在日正规护士就职—一般通过医院派遣机构或者人事代理公司进行应聘；
2、在日本从事护理相关工作（非护士）----例如：护理助理（看护师）、中医保健师、美容保健等。
以上两种都可以作为未来就业的途径选择！ 在日正规护士就职需要拥有的证书及资格：
1.护士执业许可证（日本护士证）；
2.日语N1证书；
3.全日制护理学专科学历及以上；
4.国内注册护士资质满一年以上。 满足以上条件即可在日本担任正式的护士工作。
薪资结构：工资构成由基本工资+补助+住房补贴+各项奖金组成。刚入职的新人平均月薪为20w日元(约1.2w元人民币)，经验丰富、证书齐全的成熟护士每月能拿到30w日元（约1.8万元人民币）左右。
在日本的大医院里，护士的工作时间根据各医院的情况有些许不同，一般一天工作时间为上午9点到下午5点，中午休息一个小时，加班调休。每周休息一天，若逢节假日则连续休2天，如有夜班，则每个星期有一天半的夜班，夜班有夜间补助。
如果在日本正规医院就职，保险和养老金等都是合法合规缴纳。
在日本当护士（或称之为看护师，即日本人所说的奈し）的主要待遇包括以下几个方面：
1. 薪资：日本护士的薪资根据地区、医院规模和个人资历的不同而有所差异。一般而言，新入职的护士起薪在每月200万日元左右（约合人民币11万元），随学历和工作经验的积累，薪资会逐渐上升。在高级私立医院工作的护士，薪资往往更高。
2. 社会保险和公积金：日本护士作为正式员工，可以享受国家提供的社会保险（包括养老、医疗、失业、工伤保险）和公积金待遇。这些福利在很大程度上减轻了护士在面临疾病、失业等风险时的经济压力。
3. 教育和培训：日本护理行业对护士的专业发展提供有多种途径，如继续教育、短期培训等，以不断提高护士的护理技能和知识水平。部分医院还通过提供内部培训课程，帮助护士提升专业技能。
4. 工作环境和待遇：日本护士所从事的工作环境相对较好，一般在医院的环境中工作，与病患直接接触，为病人提供基本的医疗护理服务。虽然护士工作较辛苦，需要轮班和应对一些突发事件，但总体来看，日本的护理行业对护士还是给予了较好的待遇和工作环境。
5. 晋升机会：日本护士的晋升机会因个人能力、工作经验和所在医院的需求而异。一般而言，护士可以晋升为护士长、护理师等管理职位，或者根据自身专长发展为特殊护理领域的专业人士，如康复护理、心理护理等。晋升机会取决于个人的努力以及所在医院的晋升空间。
