国内的研究生工作好找吗?

慕璇凝慕璇凝最佳答案最佳答案

我17年毕业,读研一的时候开始找实习(研二上学期),地点在北京。由于本人比较想去互联网企业,所以投了很多互联网公司的人力资源邮箱(因为觉得别人不会看简历,其实大错特错,尤其对于实习岗位),也拿到了一些面试机会,但是基本都无疾而终。后来还是通过师兄推荐拿到了京东的实习offer. 虽然是在大数据部,但其实是做数据挖掘的工作,刚好对口我的专业。在京东实习了半年,毕业后留用,成为了一名京东员工。现在正在京东从事算法工程师的工作。

当然我在秋招时也拿了其他的offer,不过最终都没有去,原因嘛很简单,京东给的大额offer奖金让我无法拒绝,另外当时也想留在北京,毕竟北京的互联网公司较多。 如果你在国内读研究生且想找工作的话,个人建议秋招时就可以着手准备了,提前投简历,越早越好,越到后面竞争越大。当然你也可以先拿到Offer再利用寒假等等时间进行实习。

国内很多高校都是支持学生早就业的。如武汉大学、华中科技大学等学校,我们那届大部分同学都提前就业了,有的甚至是未毕业就找到了满意的工作。而部分同学是等到毕业证到手后再找工作的,这部分同学往往只能以本科学历应聘(因考研耽误了签三方协议),相对吃亏一些。 至于你问好不好找的问题,这个完全取决于你的能力与态度。既然你能考上研究生,说明你的学习能力是很强的;而好的企业普遍对学历比较看重,但你又恰好符合他们的要求,那么你的学习能力肯定会得到认可,加上有公司需要培养应届生,所以你的工作能力能得到公司的认可,自然工作就好找了。

普旭芝普旭芝优质答主

研究生工作好找,但是高薪工作难找。大学生现在就业难不是很难,而是高薪就业难,待遇好就业难,所在国内的研究生就业待遇与本科生就业待遇相差不大。

在某些行业和领域,研究生比本科生好找工作,待遇比本科生高一些。比如公务员岗位,研究生的岗位要求多于本科生岗位;比如教育行业,研究生待遇好于本科生;一些大型国有企业,研究生待遇比本科生高。

还有高薪的三产服务业,研究生的工作待遇比本科生要高,比如会计师、管理师、咨询策划等,很多岗位优先考虑研究生,对研究生的起薪起点高于本科生,研究生的就业机会也多于本科生。

还有高科技行业,研究生就业比本科生就业待遇要好的多,但是这些高薪待遇的岗位少,而且就业受地域的限制,大部分岗位集中在北上广深和东南沿海经济发达的大城市,所在大学生、研究生只要想到高薪就业,那就业就难了。

现在的就业市场不缺人才,缺少的是合适的人才就业,大学生就业和高薪就业的矛盾越来越突出。大学生多,应届毕业生多,想高薪就业的大学生多,但是高薪的就业岗位少,所以大学生高薪就业难,而不是就业难。

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