2020法国月薪一般多少？
我来歪个楼，说一个关于薪资的冷知识。 很多人可能不知道，欧洲很多国家的法定最低薪资是很高的——在欧盟各国中（包括英国），法国的法定最低薪资是最高的之一！ 这意味着什么？这意味着只要你在法国合法打工，不管你去打什么工，哪怕你只是在一个餐馆刷盘子，你的时薪也至少要达到当地法定最低薪资水平。否则就是违法的！
以2019年为例： 在法国，法定最低工资约为10欧元/小时； 而正式员工平均薪酬为1760欧元/月（约合1400元人民币/月），兼职员工为850欧元/月(约合680元人民币/月)。[1] 如果一个法国家庭有两个全职工作成员，并且每个成员都严格遵守法律，不拖欠工资，那么这个家庭每月至少可以拿到3500欧元的薪水。
当然有人会问，有底薪的公司肯定很少吧？其实，在法国绝大多数公司都有底薪，没有底薪的公司要么规模很小，要么很不正规。 而且有了底薪之后，缴纳五险一金后到手的工资也不会很低。以一个30岁未婚无子女的员工为例，税后到手1760欧元一个月似乎不多，但如果加上各种福利和补贴，实际到手的金额要远高于这个数。 这些收入属于劳动者的“保底收入”，具有强制性，用人单位必须给予劳动者至少不低于法律的保底收入。
除了法定保底收入外，劳动者还可以通过以下方式增加自己的收入： ——加班 只要在法定假日加班，不论是周末还是周末，用人单位都需要支付3倍的工资给员工。而如果是在法定节假日上班，那么用人单位需要支付4倍的工资。 需要注意的是，无论节假日与否，如果工作日加班，用人单位只能支付2倍加班工资，而周六周日加班也只能支付1.35倍的加班工资。 以每周双休且每天加班3个小时来计算，劳动者每周多拿到的工资大约为150欧元，每个月则高达600欧元。 如果遇到特殊情况，比如突发卫生事件或自然灾害，政府有权宣布进入紧急状态，此时雇主无权终止劳动合同，且必须支付员工全额工资。